こんにちは。Dairy Japan編集部、前田真之介です。前回に引き続き、Dairy Japanの連載「最高の牧場を作る最強のチームの作り方」（丸山純さん／朝霧メイプルファーム）を、さらに深ぼって聞いてみよう！ という企画で、著者の丸山純さんと、同牧場で活躍するスタッフにお話を伺ってみました。

　Dairy Japanでは日々、酪農技術に関わる内容を多くご紹介しておりますが、本連載は少し視点を変えて、「従業員や外国人スタッフとの関わり方」に注目し、スタッフが成長しながらも、充実感を持って長く働くための関わり方や環境作りについての一つの考え方を公開しています。

　先にお知らせをさせてください。

　6月29日（月）12時から、朝霧メイプルファーム×Dairy Japanのオンライン座談会（ウェビナー）を開催します。

　ここでは、本連載の内容をもとに、参加者の皆さんからのリアルな悩みや課題に向かいながら、メイプルファームでの事例や知見を元に、生の情報を共有できる機会となっております。

　詳しくはこちらのイベント詳細ページをご覧ください！

記事の内容を深掘りしてみました！

セミナー開催に向けた企画として、記事を見返しながら、実際の現場では何が起きているのか？について、丸山さんとスタッフの方々にお話を伺いました。ぜひご覧ください。

Dairy Japan1月号〜6月号まで公開されている内容の現場での「組織作り・スタッフが活躍する環境づくり」について語っていただきました。

ここでのテーマは「データ管理がチーム力をどう高めるか」です。

朝霧メイプルファームでは牛群管理やエサ、繁殖など、あらゆる場面でデータをまとめて全体に見えるようにしています。なぜそのようなことをしているのか？ どう活用しているのか？ などについて赤裸々に語っていただきましたので、ぜひご覧ください！